S3:
Bedürfnisse im Team
Wie bei einem Eisberg sind Bedürfnisse eines Jeden tief unter der Oberfläche verborgen. Andere können sie nur erahnen und bei der gegenseitigen Interpretation entstehen meist Missverständnisse.
Die eigenen Bedürfnisse zu benennen und diese direkt zu äußern und zu fordern, fällt vielen Menschen schwer. Genau an dieser Stelle entstehen Konflikte innerhalb der Zusammenarbeit eines Teams.
In einem gut funktionierenden Team müssen die individuellen Arbeitsansprüche offen kommuniziert werden. Der Schlüssel zum Erfolg liegt im gegenseitigen Verständnis.
Bedürfnisse müssen geäußert werden!
Durch mangelhafte Kommunikation der individuellen Ansprüche entstehen teaminterne Konflikte. In Seminaren mit diesem Schwerpunkt werden die Teilnehmenden dazu angeleitet, ihre eigenen Bedürfnisse zu erkennen und diese anschließend zu äußern.
Mit praktischen Übungen, Theorien und verschiedenen Aufgaben soll der Einzelne sich selbst und das Team besser kennenlernen. An dieser Stelle werden die individuellen, betrieblichen Arbeitsprozesse Ihres Unternehmens aufgegriffen, um einen nachhaltigen Erfolg für Sie und Ihr Team zu schaffen.
