Schwerpunkte und Leistungen
TT&E bietet für Unternehmen und Dienstleister Schulungen an, die individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind. Jede Gruppe, die miteinander interagiert und kommuniziert, hat eine eigene Dynamik und muss daher individuell betrachtet werden. So unterschiedlich die Gruppen und Teams sind, so unterschiedlich müssen dementsprechend auch die Seminare sein. TT&E arbeitet eng mit Ihnen und Ihrem Team zusammen, um Ihnen exklusive Seminare zu garantieren. Durch individuelle, auf Ihr Team zugeschnittene Schulungen, lernt die Gruppe effektiv miteinander zu arbeiten und somit die wirtschaftliche Produktivität Ihres Unternehmens zu steigern. TT&E trägt mit exklusiven Seminarinhalten zu einem effizienten Output Ihres Unternehmens bei.
Unterschiedliche Zielsetzung -> Unterschiedliche Schwerpunkte
TT& E möchte auf Ihre unterschiedlichen Anforderungen und Wünsche eingehen, um Seminare zu gestalten, die den Teilnehmern ein nachhaltiges Wissensfundament bietet, auf welches sie sich in der Praxis unmittelbar beziehen können. Bereits vor dem Seminar werden in einem Erstgespräch Ihre speziellen Ziele und Wünsche besprochen, um anschließend gemeinsam die geeigneten Schwerpunkte des Seminars zu eruieren. Ist dies für alle Beteiligten stimmig, wird von TT&E der Seminarinhalt für die Gruppe individuell angepasst.
Variation der Seminar-Schwerpunkte
Die folgenden Schwerpunkte S1 bis S4 dienen der Veranschaulichung. Dabei sollen die möglichen Seminarschwerpunkte nur kurz aufgegriffen werden, um Ihnen ein Gefühl dafür zu geben, welche Seminarinhalte TT&E anbietet. Je nach Gruppe, Ziel und Ausgangssituation Ihres Unternehmens, muss der Fokus der Seminarschwerpunkte individuell für Sie festgelegt werden. Dabei werden die aufgelisteten Schwerpunkte auch nicht immer stringent voneinander getrennt, sondern vielmehr miteinander verknüpft, um einen effektiven und vielschichten Seminar-Input zu gewähren.
Lediglich S4 muss gesondert betrachtet werden. Dabei handelt es sich um eine Schulung des Personalmanagements und hebt sich somit von den restlichen TeamTraining-Schwerpunkten ab. Dieser Seminarschwerpunkt findet im Bereich des Personalrecruitings Anwendung. Hierbei liegt der Fokus auf der Maximierung der effektiven Mitarbeitersuche- und einteilung in Ihrem Unternehmen.
S1: Steigerung der Synergie
Durch Erlebnisse zusammen kommen – Ein Team braucht einen guten Synergieeffekt. Ist ein positives Miteinander vorhanden, regeln sich viele Konflikte von allein.
S2: Kommunikation und Interaktion
Konflikte in der Kommunikation – Ein Team muss sich zuhören und miteinander sprechen lernen. In Zukunft soll positiv und nicht negativ miteinander kommuniziert werden.
S3: Bedürfnisse im Team
Bedürfnisse müssen im Team geäussert werden. Die individuellen Ansprüche müssen erst erkannt und dann offen angesprochen werden, um aufeinander zugehen zu können.
S4: Schulung Personalmanagement
Teammitglieder sind unterschiedlich – Diese Diversität innerhalb einer Gruppe muss richtig erkannt und adäquat genutzt werden. Eine Schulung des Personalmanagements, um Mitarbeiter effizienter auszuwählen und einzuteilen.
